Los Millennials: la nueva generación de trabajo

Quiénes o qué son los millennials, son los niños y jóvenes que han nacido en el periodo de la era de la tecnología, los que llegaron al mundo entre los años 1980 y 1996, debido a esto los millennials manejan todo tipo de dispositivos tecnológicos a la perfección.

Por estas razones, existen trabajos especializados para los millennials, claro está que las personas adultas también pueden ejercer estos trabajos, pero sin duda alguna tendrán más conflictos con el desarrollo tecnológico que estos jóvenes y niños los cuales se consideran que son los millennials.

Existen varias estadísticas que revelan para los próximos años, que el porcentaje de trabajadores millennials ira aumentando cada vez más, esto se debe a que las nuevas generaciones no están conformes con el estancamiento de un determinado puesto en una empresa, los millennials aspiran mucho más que el resto de los empleados.

Consejos laborales para los millennials

Si formas parte de la generación de los millennials estos consejos sobre empleos te serán de gran ayuda, de esta manera podrás garantizar tener mucho más éxito en el futuro. Algunas personas piensan que por ser millennials no tienes objetivos, planes a largo plazo y metas que desean cumplir, lo que debes hacer será canalizar toda esa energía y creatividad.

  • Metas laborales: decide cuáles son o serán tus metas a nivel profesional y que es lo que deseas lograr a través de esto.
  • Pasantías o trabajo voluntario: por medio de las pasantías podrás evaluar algunas áreas de trabajo, para que en un futuro puedas elegirlo como un trabajo de tiempo completo. El trabajo voluntario te ayudara a indagar en diferentes carreras y áreas de trabajo para conocer qué es lo que te apasiona.
  • Curriculum: un resumen curricular será lo único que no pasará al olvido, por eso debes crear un síntesis creativa y actualizada sobre tus experiencias, grado de educación y también los cursos que hayas realizado.
  • Portafolio digital: este será como especie de revista donde podrás almacenar todas y cada una de tus experiencias, logros y estudios. Así mismo, podrá estar disponible en internet para que puedan contactarse contigo y todo gracias a un destacado portafolio digital.

Sigue estos consejos y podrás tener mucho más éxito en los trabajos a los que te postules. Otro punto que te será de gran utilidad, serán los cursos de especialización porque de esta manera, podrás demostrarle al empleador, que te destacas y que estas capacitado para el trabajo que solicitas. 

Características de los millennials

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Todos los que pertenecen a la generación de la millennials cuentan con rasgos y cualidades diferentes, pero poseen algunas características generales por las cuales los trabajos son conocidos al resto de los demás, estas son las siguientes:

  • Compromiso laboral: según cifras oficiales la mitad de los millennials expresa no tener una responsabilidad con su trabajo y en poco tiempo renunciarían a este.
  • Flexibilidad: los horarios de trabajo son sumamente moldeables, por lo cual lo hace un trabajo mucho más atractivo, también las jornadas laborales son más cómodas, sin generarles mucho estrés y hasta pueden cambiar sus horarios cada vez que quieran.
  • Trabajo en equipo: la generación de millennials aprecia trabajar en grupo, esto genera trabajo de calidad y un ambiente laboral más armonioso.

Por lo general, los millennials son autodidactas esto se debe a que pueden aprender individualmente todo lo que deseen a través de un dispositivo móvil, esto aumenta la capacidad de retención y conocimientos que tendrán sobre el área de trabajo en que este se desenvuelva diariamente.

Por esta razón, poseen un talento nato para hacer uso de las herramientas tecnológicas que, día a día están siendo actualizadas. Es por esa razón, que los millennials se reinventan a cada momento aprendiendo nuevas técnicas y conocimientos claves que podrán ejecutar en nuevos e innovadores proyectos.

Enfrentar los desafíos laborales para la carrera o el área que eligieron, será muy sencillo para los millennials, tienen a su disposición una serie de opciones y oportunidades que la era digital les ofrece para ampliar sus conocimientos.

La interactividad que tienen lo millennials por medio de equipos de tecnología altamente capacitados hacen que las tareas laborales sean más simples y de esta manera puedan crear proyectos destacados.

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